Eğitim Bir Sen Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran’dan Nakil Talebi
- Yazan Kaktus Haber
Eğitim Bir Sen Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, Toplu Sözleşmeden elde edilen kazanımlar arasında yer alan memura servis hizmetinin kaldırılması yanlışından
geri dönülmesinin ardından memurların diğer beklentilerinin de karşılanmasına yönelik adımlar atılmasını beklediklerini söyledi.
2022-2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşme ve 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşme hükümlerinde, idari personelin yükseköğretim kurumları arasında yer değişikliği talebinde bulunabilmeleri için çalışma yapılacağı hüküm altına alındığını hatırlatan
Memur Sen Antalya Temsilcisi ve Eğitim Bir Sen Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran,“ “Eğitim Bir Sen olarak İdari personelin yükseköğretim kurumları arasında naklinin kolaylaştırılması” kazanımı çerçevesinde zaman kaybedilmeden gerekli alt yapının oluşturularak
üniversite idari personelinin beklentilerinin karşılanmasını talep ediyoruz” dedi.
Memurların halen çözüm bekleyen taleplerinin olduğunu belirten Başkan Miran sözlerini şöyle sürdürdü: 1.Dereceye 3600 Ek Gösterge çalışmasının Memur-Sen ile çalışılarak bir an önce tamamlanmasını, 4688 sayılı Kanunun değiştirilerek 8. Dönem Toplu Sözleşmeye yetiştirilmesini,
Sözleşmeli Koruma ve Güvenlik Görevlilerinin Ek Ödemelerinin toplu sözleşme hükmümüze uygun olarak yapılmasını, - Ayniyat Saymanlarının Özel Hizmet Tazminatından yararlandırılmasını, Sözleşmelilikte geçen 8 yıllık süreye ilave 1 derece hakkının bütün kurumlarda
eşit ve adil uygulanmasını, Toplu Sözleşme görüşmelerinde kayıt altına aldığımız Yiyecek Yardımı ve Harcırah Kanunu üzerinde yapılacak çalışmaların hızlandırılmasını, Teknik Hizmetler Sınıfı’nın sorunlarını ve Mühendislik Meslek Kanunu, Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın
Genel İdari Hizmetler sınıfına geçirilmesini talep ediyoruz” şeklinde konuştu.