Antalya ÇMO’da Üyelerin Desteği İle Başkan Derya Ünver Güven Tazeledi

5. olağan genel kurulu ve seçimleri hafta sonu gerçekleştirildi. Tek liste ile gidilen seçimlerde Başkan Derya Ünver, üyelerden aldığı oyla güven tazeleyerek tekrardan başkanlığa seçildi. Genel Kurulda Başkan Ünver'e yönelik eleştirilerde bulunan üyelerden Ümit Ant ise, bağımsız olarak yönetim Kurulu asil üyeliğine aday oldu.

"4.Dönemde Faaliyetlerimizi Özveriyle Tamamlamanın Gönül Rahatlığı İçindeyiz"

ÇMO Antalya Şubesi'nde başkanlık yaptığı 2 yıl boyunca birçok olgu ile karşı karşıya kaldıklarını belirten Başkan Ünver, pandemiye dikkat çekti. İnsanların kendi ve sevdiklerinin hayatından endişe duyduğu zamanlar getiren pandeminin yaşam şeklini, alışkanlıkları, hayata bakış açısını değiştirdiğini söyleyen Ünver,

tüm olağanüstü sürece rağmen 4. dönem yönetim kurulu olarak şube faaliyetlerini özveriyle tamamlamanın gönül rahatlığı içinde olduklarını bildirdi.

"Sağlıklı Çevre Olmadan Sağlıklı Yaşam Olmaz Dedik"

Bu süreç içinde kendilerine destek olan ve katkı koyan herkese teşekkür eden Ünver, "4. dönemde birçok ekolojik tahribatla, çevre felakati ile karşı karşıya kaldık. Göz bebeğimiz Antalyamız ülke tarihinin en büyük orman yangınını yaşadı.

Şehrimizin can damarlarından Düden Şelalesi koku ve köpük kirliliği ile gündemimize oturdu. Kuraklık, aşırı hava olayları, seller, müsilaj gibi birçok çevre felaketini sadece kentimizde değil tüm dünyada normalinden daha fazla sayıda ve daha yıkıcı şiddette yaşadık.

Her zaman her platformda dile getirdiğimiz gibi, sağlıklı çevre olmadan sağlıklı yaşam olmaz dedik ve tüm bu süreçlerin mühendislik bakış açısıyla, çevre mühendisliği meslek disiplini ile çevre mühendisleri tarafından yönetilmesi gerektiğini vurguladık" dedi.

"İşbirliğiyle Ortak Çalışmalar Gerçekleştirdik"

Çalışma alanlarını anlatmak, çevre mühendisi istihdamını artırmak ve kentin çevre sorunlarının çözümüne katkı sunmak amacıyla Antalya Valiliği'ne, kamu kurum ve kuruluşlarına, yerel yönetimlere, Antalya Ticaret ve Sanayi Odası'na (ATSO), Antalya Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği'ne (AESOB) ziyaretlerde bulunarak,

ortak çalışmalar gerçekleştirdiklerini ifade eden Ünver, şunları dile getirdi:

"İlk işbirliği protokolünü ASAT Genel Müdürlüğü ile 8 Haziran 2021 tarihinde imzaladık. Protokol kapsamında ücretli ve ücretsiz ortak eğitimler yapılması, ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlara ortak proje önerisi verilmesi, ortak seminer ve çalıştaylar yapılması ve ASAT’a ait seminer salonlarının şubemiz tarafından ücretsiz olarak kullanılması kararı alındı.

Protokol sonrasında 10 ayrı mesleki konuyu içeren eğitim programı gerçekleştirildi ve meslektaşımıza sertifika verildi. Yine ASAT’ın çevre mühendisliği hizmet konuları kapsamında yer alan ihale süreçlerinde, proje müdürü, işletme müdürü, şantiye şefi, şantiye mühendisi, proses mühendisi,

saha mühendisi pozisyonlarında anahtar personel olarak çevre mühendislerinin tanımlanması, söz konusu işlerde kontrolör olarak çevre mühendislerinin görevlendirilmesi konusundaki başvurumuza; gerekli hususlarda hassasiyet gösterileceği yönünde resmi yazı tarafımıza ulaştı."

"Protokoller Yaparak Eğitimler Verdik"

İkinci işbirliği protokolünün Antalya Büyükşehir Belediyesi ile 3 Aralık 2021 tarihinde vektörel mücalede görev yapan belediye personeline verilecek Biyosidal Ürün Uygulayıcı eğitimlerinin sadece Şube tarafından verilmesi yönünde gerçekleştirdiklerini belirten Ünver,

Şubenin en önemli gelir kalemlerinden olan ilgili eğitimin, protokol ile 3 yıl güvence altına alındığını söyledi. Üçüncü protokolü ATSO ile 20 Aralık 2021 tarihinde imzaladıklarını hatırlatan Ünver, bu protokolle de Şubemiz tarafından hazırlanan bilgilendirme programı kapsamında ATSO üyeleri ve

üye çalışanlarına çevre bilincini artırmaya yönelik seminerler verilmeye başlandığını söyledi. Şimdiye kadar 3 farklı konuda seminerler gerçekleştirildiğini dile getiren Ünver, geriye kalan 7 seminerin de konularında uzman oda üyeleri tarafından verileceğini bildirerek, tüm protokollerde hedeflerinin yerel yönetimlerle,

odalarla işbirliği ağını güçlendirmek ve meslek mensuplarının iş hacmini artırmak olduğunu kaydetti.

"Yaratıcı Çözümler Bulduk"

Şube faaliyetlerini 11 adet çalışma komisyonunun 59 üyesi ile yürütmeye çalıştıklarını ifade eden Ünver, Odanın diğer çalışmalarını da özetleyerek emeği geçenlere teşekkür etti. ÇMO Antalya Şubesi'nin her zaman yapmış olduğu sosyal etkinliklerle adından söz ettirmeyi başardığının altını çizen Ünver,

pandemi koşullarına rağmen yaratıcı çözümler bulduklarını kaydetti. Meslekle ilgili mevzuat çalışmalarının takibini de hiç bırakmadıklarını vurgulayan Ünver, 2020 yılında  23, 2021 yılında 34 adet mevzuat değişikliğine görüş sunduklarını bildirerek, "Burada demeden içimin asla rahat etmeyeceği bir konu var ki

Türkiye genelindeki tüm şube temsilciliklerden en fazla yönetmelik görüşü sunan şube olarak yer almamızda bizlere önderlik eden komisyon başkanımız Orhan Tiryakioğlu'na teşekkür ediyorum" diye konuştu.

"Haklarımızın Gasp Edilmesinden Muzdaribiz"

Mesleki haklarının sertifikalarla, 3-5 günlük eğitimlerle gasp edilmesinden çevre mühendisleri olarak muzdarip olduklarını dile getiren Ünver, ücretlendirme politikaları çalışmaları, çevre görevlisi tanımına karşı hazırlanan metinler, danışmanlık firmalarının verdiği hizmetlerin ücretlerinin tayin edilmesi gibi konularda

oluşturulan raporlarla genel merkez çalışmalarına katkı sağlandığını açıkladı.

"Kentin Çevre Sorunlarına Karşı Çözüm Önerileri Sunduk"

İl Koordinasyon Kurulu, Eşgüdüm Kurulu ve Kent Konseyi'nde yer alarak Odayı temsil ettiklerine işaret eden Ünver, TMMOB İl Koordinasyon Kurulu sekretaryasının 2 yıllık süreçte şube tarafından yürütüldüğünü, Kent Konseyi'nde Çevre Çalışma Grubunun Başkanlığı'nın 5 yıldır şube temsilcileri tarafından yapıldığını hatırlatarak şunları söyledi:

"Tüm bu yapılanmalarda yer alarak kentin çevre sorunlarına karşı çözüm önerileri sunulmuştur. Salda Gölü'nde yaşanan olumsuzluklarla ilgili Salda Gölü Özel Çevre Koruma Bölgesi Değerlendirme Raporu düzenlendi. İbradı’da yapılması planlanan maden ocakları ile ilgili teknik geziye katılım sağlayarak,

rapor hazırlanması için çalışmalar gerçekleştirildi. Düden Çayı'nda yaşanan kirlilikle ilgili İKK tarafından oluşturulan komisyon çalışmaları tarafımızca yürütüldü. Yine TMMOB bünyesinde oluşturulan Patara Kumullarının Korunması Komisyonu'nun teknik gezisine iştirak edildi.

İKK, Eşgüdüm ve Kent Konseyi tarafından yapılan basın açıklamalarına mesleki bilgilerimizi paylaşarak katkı sağlandı. İKK’da yer alan meslek odaları, Antalya Büyükşehir Belediyesi ve Antalya Ticaret ve Sanayi Odası işbirliği ile planlanan Çevreci Dönüşüm Kurulunun çalışmalarına 25 üyemizle destek veriyor,

raporların oluşturulmasına katkı sunuyoruz. Kentin çevre konularında şubemiz görüşlerini oluşturarak, bu konudaki söz sahibinin Çevre Mühendisleri Odası olduğunu yaptığımız çalışmalarla ortaya koymanın gururunu yaşıyoruz."

"Çok Yol Kat Edeceğiz"

53 üyenin bulunduğu Isparta ve 17 üyenin bulunduğu Burdur’da katılımı artırmak amacıyla Isparta ve Burdur komisyonları oluşturulduğnu bildiren Ünver, bu 2 ildeki meslek mensuplarını ziyaret ettiklerini söyledi. Kadın ve genç üyelere yönelik çalışmalara da dikkat çeken Ünver,

2 yıllık süreçte şube çalışmalarını aktarmaya çalıştığını belirterek, "Elbette 2 yılı burada tamamiyle anlatmak mümkün değil. Olağan üstü bir süreçte, bu 2 yılda onlarca meslektaşımızın emeğiyle üretmeye çalıştık. Yapılan her iş büyük bir emektir. Bununla birlikte çıkılacak hedefte hep bir önceki basamaktır.

Bizler, bizden önceki yönetimlerin açtığı yolda ilermeye gayret gösterdik. Bundan sonraki dönemde de Şubemizin çok yol kat edeceğine inanıyorum" dedi.

Başkanı Eleştiren Ant, Yönetim Kuruluna Aday Oldu

Genel Kurul'da Yönetim Kurulu Asil Üyeliğine bağımsız olarak aday olan Ümit Ant ise, üyelere kendini tanıtarak Başkan Derya Ünver'i eleştirdi. Her konuda yanında olan ve kendisine destek veren ÇMO'ya kendini hep borçlu hissetiğini belirterek, ÇMO'nun gelişimi için çalışmaktan hep mutluluk duyduğunu bildiren Ant,

ÇMO Antalya Şubesi'nin 3. dönem yönetiminde komisyonlarda, 4. dönemde ise sekreter üye olarak görev aldığını hatırlattı ve 5. dönem yönetim kurulu asil üyeliğine aday olduğunu açıkladı. Özverili çalışmalarından dolayı 4 dönem yönetim kuruluna teşekkür eden Ant,

yapılan pek çok aktivite, ziyaret ve katılımlarda oda temsiliyetinin yanı sıra kişisel olarak tek bir ismin öne çıkmasından duyduğu rahatsızlığı dile getirerek Başkan Ünver'i eleştirdi.

Eleştirilerini Sıraladı

"Bizler istiyoruz ki odamız kimsenin şahsi şirketi gibi yönetilmesin" diyen Ant, "Sırf kendisine patronuymuş gibi davranıldığı için işi bırakan teknik personellerimiz var. Rakip görülen kişiler ötekileştirilmeye, sindirilmeye çalışılmasın. Eleştiri yapan insanlar saf dışı bırakılmaya çalışılmasın. Getirilen projeler sümen altı edilmesin.

Öğrenci kardeşlerimiz küstürülmesin. Pek çok insan odadan soğudu ve odaya inancı kalmadı. Her gün aynı kişinin fotoğraflarını sosyal medyada görmekten bıktılar" diyerek bir gazete haberi üzerinden Ünver'i eleştirdi.

Ünver, Eleştirilere Cevap Verdi

Tekrar söz alarak Ant'ın eleştirilerine cevap veren Ünver ise, "Her eleştiri bizim daha iyi versiyonumuzu ortaya çıkarır ve 2 yıl boyunca hep bu düstur ile gitmeye çalıştım. 2 yıldır İKK Sekreteri olarak görev yapıyorum. Genel Merkez'den basın bildirileri bize gelir ve biz TMMOB Antalya İl Koordinasyon Kurulu (İKK) olarak bu bildiriyi basına iletiriz.

Basın fotoğrafı kendisi seçer. Biz basının seçtiği fotoğrafa müdahale etmeyiz. Teknik personellerimiz de şahittir ki birçok metni 'TMMOB logosunu kullanalım' diye notla iletiriz ama basının tercihi her zaman temsiliyet kimdeyse onun fotoğrafını kullanmaktan yana oluyor" şeklinde konuştu.

"Çalışmalarımızın Üzerine Koyacağız"

Yönetmelikte Şube başkanının görevlerinin yönetim kurulunu yönetmek ve Şubeyi temsil etmek olarak açıklandığını hatırlatan Ünver, "2 yıl boyunca bu temsiliyeti başarıyla gerçekleştirdiğim için kendimle gurur duyuyorum ve destek olan tüm yönetim kurulu, komisyon üyelerine, meslektaşlarıma teşekkürü bir borç biliyorum.

2 yıl boyunca verilen her oyun sorumluluğunu üzerimde hissettim. 2 yıl boyunca yapamadığım çalışma, gidemediğim her toplantı benim için üzüntü kaynağı oldu ve ben kendi iş hayatımdan, özel hayatımdan tavizler vererek çalıştım.

Önümüzdeki dönemde yapmış olduğumuz çalışmaların üzerine koyarak çalışacağımıza söz veriyorum" açıklamasında bulundu.