ANTİKAD 2016 Yılı 2.Olağan Toplantısını Yaptı

2016 yılının Mart ayında hayata geçirecekleri MOBİLYÖNET sistemi hakkında üyelere bilgi verdi. Üyelerin birbirlerini tanımaları ve daha rahat ulaşmalarının networking anlamında çok faydalı olacağını söyleyen Başkan TUNA, bu uygulamayı hayata geçirmenin derneğin kurumsallaşması anlamında önemli bir adım olduğunu belitti. Daha sonra Merve Emek katılan ANTİKAD üyelerine ve misafirlere İşletmelerde Finansal Yönetim konusunda bilgiler verdi.

Bir işletmenin hangi sektörde olursa olsun İşletmelerin Finansal Yönetimi hakkında bilgi sahibi olması gerektiğini belirten Merve Emek İşletme sahiplerinin ve yöneticilerin maalesef finansal yönetim konusunda bilgi sahibi olmadığına değindi.

Merve Emek Toplantının ana amacının işletmelerimizin finansal açıdan iyi yönetebilecek ve işletmemizin değerini her geçen gün daha da artırmamıza yardım edecek bilgiler kazandırmak, işletmemizde stok yönetiminin önemi stok yöntemiyle ilgili bilinmesi gereken kavramları ve dikkat edilmesi gereken noktaları anlatmak olduğunu söyledi.

Merve Emek, işletmelerde personel in en temel sorunlardan biri olduğunu belirtti. O nedenle personel yasasının iyi bilinmesi gerektiğini, haftada 45 saatten fazla çalışan personele fazla mesai verilmesi gerektiğini ve bunların bordroda gösterilmesinin zorunlu olduğunu belirti.

İş mahkemelerinde işveren in her zaman haksız olduğunu ve bu nedenle personel yasasına uyulmasını. İş yeri güvenliğiyle ilgili her türlü önlemin alınması gerektiğini ve personelin o işyeri güvenliğiyle ilgili eğitilmesi gerektiğini vurguladı.

Muhasebecinizle mali müşavirinizle 3 ayda bir toplantı yapın diyen Emek eğer hata varsa düzeltme şansınız olur dedi.

Geçmişe bakarak geleceği planlamanın bütçe olduğunu anlatan Merve Emek Finans giderlerinden uzak durulması gerektiğini sözlerine ekledi. Ama satış artırıcı aydınlatma tanzim teşhir gibi giderlerin artırılabileceğini de belirtti.

Toplantı ANTİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Leman Sedef Tuna’nın Merve Emek’e plaketini takdim etmesi ile son buldu.