Konyaaltı Belediyesinden Örnek Sözleşme

Merkezi iktidarın muhalif Belediyeleri hizmet üretemez ve çalışanların maaşlarını ödeyemez hale düşürmek için   idari ve mali operasyonlar çekerek İller Bankası ödeneklerine hukuksuz ve keyfi bir şekilde el koyduğu dönemde insanı, emeği, kadını, engelliyi ve çocukları esas alan bir sözleşmenin imzalanması

Konyaaltı Belediyesi Başkanı Cem Kotan için olduğu kadar,

Sendikamız Tüm Bel-Sen Antalya Şubesi içinde bir 'tutum' belgesi niteliği taşımaktadır.

Şöyle ki; Tek Adam rejimi tarafından hazırlanan ve Kamu emekçilerine, işçilere, emeklilere, gençlere, öğrencilere ve kadınlara açlık, yoksulluk ve sefalet dağıtan 2025 yılı bütçesi ile kıyaslandığında

Konyaaltı Belediyesinde imzalanan bu sözleşmenin taşıdığı toplumsal değer ve önemi daha iyi anlaşılacaktır.

Sözleşmede Neler Var?

*Konyaaltı Belediyesinde çalışanların maaşlarına ek olarak, her ay üst limit üzerinden "Sözleşme" ikramiyesi ödenir.

Bayram İkramiyeleri

*Kurbanda üst limitin % 120'si oranında bayram ikramiyesi ödenir.

*Ramazan’da üst limitin % 100'ü oranında bayram ikramiyesi ödenir.

*1 Mayıs'da üst limitin %100'ü oranında işçi emekçi bayramı ikramiyesi ödenir.

Eğitim Yardımları

*Ekim ayında, Okul öncesi dahil her çocuk ve öğrenci için üst limitin % 120'si oranında eğitim yardımı ödenir.

Sosyal Yardımlar

*Doğum yardımı olarak; üst limitin % 120'si

*Ölüm Yardımı olarak(Çalışanın kendisi ve birinci derecede yakınları için) üst limitin %120'si.

*Evlenme Yardımı olarak, üst limitin % 120'si ödenir.

*Engelliler gününde Engelli olarak çalışan personele üst limitin % 50' oranında engelli yardımı ödenir.

*Deprem, yangın, sel felaketi gibi doğal afetlere evleri zarar gören personele   5(beş) Sözleşme ikramiyesi tutarında afet yardımı ödenir.

Kadın Hakları

*8 Mart Dünya emekçi kadınlar gününde, kadın çalışanlar bir gün izinli sayılır.

*Eşine Siddet uygulayan erkek personelin o ay içerisinde alacağı ikramiyeler 'eşine' ödenir.

*İş yerinde yaşanan insan hakları ihlallerine karşı 'mobbing' izleme kurulu oluşturulur.

Emekçiye Sözleşme Böyle Olur!

Tek Adam rejimi,  işçi ve memurların 2025 yılı maaşlarına yüzdelik 'sadaka' niyetine artışlar yaparken Konyaaltı Belediyesi Başkanı Cem Kotan'ın   emekçinin hakkını  ve sosyal  refahını esas alan bir Sözleşmeye imza atması her açıdan takdir ve teşekkürü hak ediyor.

Belediyeler Bizimdir!

Halkın öz kaynakları ile halka hizmet için kurulan Belediyelerin gerçek sahibi de çalışanlar ve halkın kendisidir.

Dolayısıyla, Tüm Bel-Sen Antalya Şubesi olarak, Merkezi iktidar tarafından halka hizmetin engellenmesine yönelik Belediyelere yapılan her türlü idari ve mali operasyonu çalışanlara ve Sendikamıza yapılmış sayarak karşı koyacağımızı ve belediyelerimize sahip çıkarak,

insanı esas alan demokratik-halkçı bir Belediyecilik için mücadele edeceğimizi bir kez daha belirtmek isteriz.