TÜSİAD: “KHK Düzeltilmeli, OHAL Kalkmalı”
- Yazan Kaktus Haber
TÜSİAD, yayımladığı yazılı açıklama ile iç savaş KHK’sinin “ucu açık”lığına ve uygulamanın hukuk devleti ile bağdaşmayacak olası sonuçlarına dikkat çekti, gerekli düzenlemenin yapılmasını ve OHAL’in kaldırılmasını istedi.
Taşeron işçilerin kadroya alınması, tek tip kıyafet, yüksek yargının yeniden düzenlenmesi ama en çok da iç savaşa yönelik adımlarıyla ülke gündemine oturan son KHK’ye bir tepki de TÜSİAD’dan geldi.
TÜSİAD, “ucu açık”lığına dikkat çektiği iç savaş düzenlemesinin hukuk devleti ilkelerine uygun olmayacak neticelere sebep olabileceğini ve toplumun huzurunun etkilenebileceğini söylerken, Türkiye’deki güven oranının düşüklüğünün taşıdığı riske dikkat çekti.
Terörle mücadelenin ancak bireysel hak ve özgürlükler korunurken sürdürülebileceğini kaydeden TÜSİAD, son KHK’nin iç savaşla ilgili maddesinde gerekli düzeltmelerin yapılmasını ve OHAL’in kaldırılmasını talep etti.
TÜSİAD’ın açıklamasının tamamı şöyle:
Son KHK’nın konusu olan düzenlemeler, toplumun geniş kesimlerini ilgilendirmektedir. Yeni KHK’nin içeriğinde yer alan ucu açık düzenlemeler, hukuk devleti ilkelerine uygun olmayacak neticelere sebep olabilir.
Çünkü başka niyetle kullanılmaya elverişli bu düzenlemeler toplumun huzurunu etkileyecek birçok sıkıntıya neden olabilir.
Kuşkusuz, terörle mücadele mutlak bir kararlılıkla devam etmelidir. Ancak bu yönde başarılı bir politikanın temelinde, bireysel hak ve özgürlüklerin korunması da yer almalıdır.
15 Temmuz hain darbe teşebbüssü sonrasında, ülkemizin artık hızla OHAL şartlarını geride bırakması gerekir. Bu ilerleme demokratik değerlerimiz, güvenlik ortamımız, uluslararası etki alanımız ve ekonomik rekabet gücümüz açısından elzemdir.
Dünya zor bir dönemden geçiyor. Bugün ülkemizin demokrasisi ve geleceğini ilgilendiren temel alanlarda milli uzlaşma ortamının tesisi daha da önem kazanmıştır.
Dünya Değerler Araştırması’na göre Türkiye, vatandaşları arasında karşılıklı güvenin en zayıf olduğu ülkelerden biridir. Birçok ülkede yüzde 60’ın üzerinde olan birbirine güven oranı, ülkemizde maalesef yüzde 12’dir.
Endişemiz, son KHK ile toplumumuzdaki bölünme ve güvensizlik ortamının daha da derinleşmesidir. Bu düzenlemeler Türkiye’de demokrasi, güvenlik ve hukuk devleti görünümüne zarar verebilir.
Son KHK’nin amacının bu yönde olmadığı resmi yetkililerce de açıklanmıştır. Buna uygun olan gerekli düzeltmelerin yapılmasını ve OHAL ortamının geride kalmasını temenni ediyoruz. Hep ifade ettiğimiz gibi, şimdi daha güçlü
Türkiye için toplumsal dayanışma içerisinde olmanın ve vakit kaybetmeden geleceğe bakmanın zamanıdır.