Birleşik Kamu İş: Memur-Sen’in Satış Sözleşmesine de Sendikal Ayırımcılığa da Karşıyız
- Yazan Kaktus Haber
Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Mehmet Balık TİS görüşmeleri sonrası Memur Sen’in hükümet teklifini onaylamasına sert tepki göstererek “Kamu emekçilerine ve emeklilerine
2021 yılı 6. Dönem Sözde Toplu Sözleşme görüşmelerinde 2022’de % 5+7, 2023’de ise % 8+6 ve enflasyon farkı teklif edilmesini şiddetle reddediyoruz” dedi.
AKP’nin Ve Memur-Sen’in Tüccar Kurnazlığı % 1 Ayrımcılığıyla Ortaya Çıkmıştır
Balık yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, üye sayısı az ve sözleşmeye muhalif sendikalar için "Merdiven altı sendikalar" ifadelerini kullanmasını kınıyoruz. Ayrıca Bakanı Bilgin, toplu sözleşme ikramiyesinden yararlanma şartını da
“iş kollarında yüzde 1 örgütlenme barajını” koyduklarını açıklamıştır.
Bakan Bilgin’e Anayasayı ve Uluslararası yasaları hatırlatıyoruz. Kişisel düşünlerini bir kenara bırakmasını tavsiye ediyoruz. Sözleşme bugün resmi gazetede yayımlanmasıyla sendikal ayrımcılık resmiyet kazanmıştır.
Haberin Videosu:
Birinci eleştiri noktası;
Türkiye’de memur sendikaları “4688 sayılı kamu görevlileri sendikaları ve toplu sözleşme’’ yasasına göre kurulmaktadır. Yasaya göre kurulan hiçbir sendikaya merdiven altı veya gayri meşru sendikal anlayış olarak göstermek mevcut yasaya aykırıdır.
Bakan burada sendikalar arasında ayrım yapmakta, kamuda Memur-Sen ve Kamu- Sen sendikaları dışında hiçbir sendikayı dikkate almayacağını açıklamaktadır.
İkinci eleştiri noktası;
Toplu sözleşmede ikramiyesinden yüzde 1 örgütlenme şartı nedeniyle yüzlerce sendika üyesi bu haktan yararlanamayacak hatta bu sendikaların üyeleri diğer sendikalara geçecektir.
Bu durumda sendika üyesi olması yasaklanan memurlar( asker, polis vb) ile yüzde 1 barajı nedeniyle bu ikramiyeden yararlanamayacak memur ayısı 2 milyona yaklaşmaktadır.
Ayrıca yüzde 1’lik baraj olayı mevcut ‘’ ’ 4688 sayılı kamu görevlileri sendikaları ve toplu sözleşme’’ yasasının 28. Maddesine aykırıdır.
- Madde toplu sözleşme ikramiyesi için sendika üyesi şartını aramakta lakin yüzde 1 baraj şartı aranmamaktadır.
Toplu sözleşmeye konulan bu hüküm Anayasa’nın eşitlik ilkesine ve Türkiye’nin imzalamış olduğu İLO sözleşmelerine aykırıdır.”